Offres chargé en France

Le métier de chargé / chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Le Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire assure la gestion des demandes d'emploi temporaires de l'entreprise cliente.

• Met en place des solutions de recrutement adaptées en identifiant les candidats adéquats pour le poste visé
• Assure les suivis administratif et juridique des contrats de travail conformément aux lois en vigueur
• Développe et entretient des relations professionnelles avec les entreprises et les intérimaires
• Analyse les besoins en main d'œuvre et répond aux appels d'offres dans le domaine du travail temporaire
• Organise des événements de recrutement et de networking pour satisfaire les attentes des entreprises

Accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, droit du travail ou gestion entreprise. Une expérience en recrutement peut également être utile.

Appellations : Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Domaine : Développement territorial et emploi

Secteurs qui recrutent : Social · Ressources humaines

Source : fiche officielle France Travail (ROME 4.0)