Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : octobre 2026.

1. Objet du service

JobKado est un agrégateur d'offres d'emploi en France, orienté intérim et contrats courts. Le service permet de rechercher, consulter et filtrer des offres issues de sources partenaires, de créer des alertes email et d'être redirigé vers le site d'origine pour candidater.

JobKado n'est ni un cabinet de recrutement, ni une agence d'intérim, ni un employeur : aucune embauche n'est réalisée par JobKado.

2. Provenance et attribution des offres

Les annonces proviennent de sources tierces : La Bonne Alternance, France Travail (Emploi Store Développeurs), Himalayas, Jobicy, Arbeitnow, Remote OK, Careerjet, Greenhouse et Lever. Chaque offre affiche un badge « via source » attribuant la source, et un lien vers l'annonce d'origine lorsqu'il est disponible.

Le contenu des annonces (intitulé, description, rémunération, conditions) relève de la seule responsabilité de leurs éditeurs d'origine. JobKado s'efforce d'afficher des informations à jour mais ne garantit ni l'exhaustivité ni l'exactitude des offres présentées.

3. Candidature et redirection

Le bouton « Postuler » redirige vers le site partenaire d'origine de l'annonce : la candidature s'effectue chez ce tiers, selon ses propres conditions d'utilisation et sa politique de confidentialité. JobKado ne collecte ni ne transmet de dossier de candidature, et décline toute responsabilité quant à la disponibilité, la validité ou l'issue des candidatures déposées sur les sites tiers.

4. Alertes email

La création d'une alerte nécessite une adresse email valide et une confirmation (double opt-in). L'utilisateur peut suspendre ou supprimer son alerte à tout moment via le lien de désinscription présent dans chaque email ou depuis la page « Alertes ».

5. Liens affiliés rémunérés

Certaines pages contiennent des liens affiliés vers des partenaires commerciaux (notamment Amazon via le programme Partenaires Amazon). Ces liens sont systématiquement signalés (« Lien affilié » ou mention équivalente). JobKado perçoit une commission sur les achats éligibles réalisés via ces liens, sans surcoût pour l'utilisateur. Les suggestions de produits sont proposées en lien avec le métier consulté et n'engagent pas la responsabilité de JobKado quant aux produits vendus par les partenaires.

6. Usage acceptable

L'utilisateur s'engage à ne pas : extraire massivement les données du site (scraping), perturber le service, usurper une identité, ni utiliser JobKado à des fins contraires à la loi. Les comptes et sessions créés à des fins abusives peuvent être supprimés sans préavis.

7. Propriété intellectuelle

Le site, sa marque, son design et ses contenus éditoriaux sont la propriété de TECHFLARE SASU. Toute reproduction non autorisée est interdite. Les marques et contenus des sources partenaires restent la propriété de leurs titulaires.

8. Limitation de responsabilité

Le service est fourni « en l'état » : JobKado ne garantit pas une disponibilité ininterrompue ni l'absence d'erreur. JobKado ne saurait être tenu responsable des dommages indirects liés à l'utilisation du service ou à la consultation des sites tiers.

9. Droit applicable et contact

Les présentes CGU sont soumises au droit français. Pour toute question : contact@jobkado.com ou la page contact. Éditeur : voir mentions légales.